会议时间：2022年11月02日18：30-19：30

　　会议地点：双创学院小会议室

　　会议人员： 朱昌平教授、吴庆平副教授、各实验室(卓越实验室、编程实验室、项目实践实验室、无人机实验室、分拣机器人实验室、机器人创新实验室、艺术设计实验室、创业培训基地、机械工程学院实验室、大数据与智能实验室、智能车实验室、水利创新实验室)负责人

　　主持人：张茜

　　记录人：王雪琳

　　审核人：朱昌平教授

　　会议主题：各团队交流工作进展

　　一、各团队负责人汇报

　　1.汇报团队：卓越实验室

　　汇报人：林国轩

　　1.1成员介绍：

　　19级20人，20级32人，21级45人，22级76人

　　合计：173人

　　1.2上半月工作总结

　　(1)完成了互联网+的省赛

　　(2)开展卓越实验室专利研讨会

　　(3)举行卓越实验室优秀校友交流会

　　(4)第四届全国大学生算法设计与编程挑战赛

　　(5)授权两项发明专利

　　1.3下半月工作计划

　　(1)20级准备研究生、公务员以及教资考试

　　(2)21级完善电子设计大赛、工程训练大赛、申报大创项目

　　(3)22级进行第一次C语言考核

　　汇报人：林国轩
 

　　2.汇报团队：编程实验室

　　汇报人:刘昊

　　2.1 实验室简介

　　实验室19级5人，20级7人，21级5人，22级30人。20级参加蓝桥杯获得省赛一等奖1人，二等奖1人，三等奖3人，国赛三等奖1人。

　　2.2 工作计划

　　(1) 继续自学算法并且联系竞赛题，为蓝桥杯，机器人设计大赛做准备，为编程竞赛做准备。

　　(2)实验室团体发挥作用弱，通过这次蓝桥杯，机器人程序设计大赛比赛，深刻认识到对算法的编程能力还不足。共同解决疑难，后期对编程这方面加紧提高。

　　汇报人：刘昊
 

　　3.汇报团队：分拣机器人实验室

　　汇报人：李伦翠

　　3.1人才培养

　　20级12人，21级38人，由电信院和机械院共同组成。

　　3.2半月总结

　　(1)参加了安徽省电子设计竞赛，共6组参加

　　(2)成员积极提出大创想法

　　(3)机械员第三次考核机械爪绘制

　　(4)电信院考核步进电机低速与高速旋转

　　3.3半月成绩

　　获得两项第八届安徽省“互联网+”大赛铜奖

　　3.4下半月计划

　　(1)对日常陋习采取改正措施

　　(2)计时上下班打卡

　　(3)拿取材料登记，归还

　　(4)保持实验室的整洁度

　　(5)完成《大学生创新创业训练》项目的申报

　　汇报人：李伦翠
 

　　4.汇报团队：机器人创新实验室

　　汇报人:金鹏

　　4.1实验室成员：

　　目前19级学员五人，20级学员6人，21级学员12人。

　　4.2上半月总结

　　(1)21级将逐步开展机器人学习基础、2D机器人代码、单片机和其他的一些相关知识学习。

　　(2)20级优化参数、调整端口、备战11月份的中国人机器人大赛。

　　(3)3D修改代码，调整参数，优化代码结结构。

　　4.3 下半月计划

　　(1)把21级分成不同小组进行专项学习。

　　(2)20级积极备赛，为今年国赛做充分准备。

　　(3)学习相关论文，了解并掌握一定的相关知识。

　　(4)算法优化，策略研究，端口修改。

　　4.4存在的问题

　　(1)人员不足，项目难度高，培养周期长

　　(2)理论知识不够充足

　　4.5解决方案

　　(1)进行导生制，带领21级学员开展实践操作活动，让其快速熟悉代码等相关知识。

　　(2)人员培养需要加大力度，招新和培训需要持续发展。同时需要提高成员查找信息和归纳实操的能力。

　　汇报人：金鹏
 

　　5.汇报团队：机械实验室

　　汇报人：王永奎

　　5.1上半月总结

　　(1)已完成国家级成图比赛并取得团体国三一项，个人进入国二一位及国三一位。

　　(2)进行实验处理数据，撰写论文，已在SCI二区发表一篇，四区发表一篇。

　　(3)积极准备工程训练大赛。对21级成员进行工程训练大赛的培训。

　　(4)以科协招新为契机，对22级新生进行机械实验室介绍，为明年的招新做准备。

　　5.2下半月计划

　　(1)继续对SolidWorks进行深度学习，针对成图大赛所需的其他软件进行系统性学习(如：CAD、Inspire、UP studio)。

　　(2)对成图大赛国赛进行总结，准备下一届的成图大赛。

　　(3)准备21级的画图培训以及专利写作考核。

　　5.3查漏补缺

　　(1)21级部分成员对solidworks等软件的运用还不够熟练。

　　(2)实验室内物品摆放比较混乱。

　　汇报人：王永奎
 

　　6.汇报团队：艺术设计实验室

　　汇报人：单秋雨

　　6.1实验室成员

　　(1)19级五十人考研，三十人考公。更多的是面向未来，已经有了清晰的目标。

　　(2)20级八十人考教资。更多的是增强自身水平知识和储备和对技术的灵活运用。

　　(3)21级二十人报考四级，计算机。主要还在充实自我的阶段。

　　6.2下半月总结

　　(1)20届学子积极参加各项活动，已经有了一定的实践经验和创作思路。

　　对未来的规划和人生也有了一定的方向，现阶段已经有人在积极筹备考研考公了。

　　(2)21届目前还在培养阶段，正在努力接触各项活动，开始尝试去参与。

　　6.3存在的问题

　　(1)实验室人才队伍方面还需要进一步提高

　　(2)管理制度方面还存在欠缺

　　(3)参与活动的积极性不高

　　6.4下半月工作计划

　　(1)加强实验室人才队伍建设。不仅要做到高素质人才，还要培养出高质量人才，进一步壮大实验室的综合实力，现代技术与科学技术来优化提升。

　　(2)鼓励大家积极参加活动。使其在老师的指导下，在历届学长学姐的悉心关照下，勇于去主动参与进去。

　　汇报人：单秋雨
 

　　汇报团队：智能车实验室

　　汇报人：张信炎

　　7.1人才培养

　　19级：5人

　　20级：7人，整理强化知识，指导新生学习智能车，并积极准备下届比赛

　　21级：13人，预计11月中旬举行校内赛

　　7.2主要工作

　　(1)指导新生学习智能车

　　(2)PCB板的制作和小车的搭建

　　(3)监督新生的学习进度

　　7.3查漏补缺

　　(1)实验室卫生打扫问题，定时安排人员打扫实验室

　　(2)实验室安全问题，加强学生的安全意识，防止意外发生

　　(3)考勤问题，定期考勤，确定晚自习人数，每周汇报学习进度

　　汇报人：张信炎
 

　　8.汇报团队：水利创新实验室

　　汇报人：沈帅

　　8.1下半月总结

　　（1）人才培养

　　直到目前为止，水利创新实验室共招收水利工程学院21级学员45名、22级学员161名，共请来6名水利院老师指导。

　　（2）教学课程

　　由实验室负责人汝俊杰教学ArcGIS、MIKE21。

　　22级成员学习matlab编程

     （3）取得成果

　　8.2上半月计划

　（1）参加省创计划

　　根据太阳集团tyc4633大学生创新创业训练计划立项项目要求，水利创新实验室成员积极响应号召，并按照文件进行材料准备和申报了多个项目。

　（2）参与项目结项

　　目前实验室已有多人有专利、论文项目，并积极参与实物模型制作。

　　8.3查漏补缺

　（1）不足之处

　　许多实验室成员无法熟练MIKE等系列软件，水利类理论知识掌握不足，动手能力不足。

　（2）解决方案

　　进行每学期考核制，增强实验室学员熟练运用软件的能力，实验室应增多水利类老师的课程，实行导生制，带领学员并且增强学员动手能力。

　　汇报人：沈帅
 

　　9.汇报团队：无人机开发及数据应用实验室

　　汇报人：彭经纬

　　9.1 无人机实验室人员情况

　　目前实验室19级有20人，20级25人，21级46人，共计91人。

　　19级学员准备考研及毕业相关材料

　　20级学员准备各专业考试

　　21级学员努力学习无人机相关知识

　　9.2 10月下半月总结

　　(1)实验室对学员考勤打卡规范化

　　(2)学员开展关于大疆航测知识等内容学习， 并进行课后测试

　　(3)实验室晚自习规章制度进一步完善，实验室环境整洁程度提升

　　(4)实验室就大创项目提出指导意见，并要求学员完成项目计划书

　　9.3 11月上半月计划

　　(1)加强学员对晚自习规章制度的认知，强调实验室环境整洁(分配到组)

　　(2)加强对21级学员对无人机相关基础知识学习

　　(3)学员修改并完善大创项目计划书，为参加竞赛做准备

　　(4)学员运用无人机进行拍摄并剪辑发行

　　汇报人：彭经纬
 

　　10.汇报团队：大数据与智能实验室

　　汇报人：高永福

　　10.1 人才培养：

　　19，20级备战考研中，21级学习python的基础知识，22级接受培训，了解并尝试参加相关比赛

　　10.2 上半月工作总结：

　　(1)企业工程师培训工作进展顺利

　　(2)积极参加省创计划

　　(3)21级完成对Java的学习，开始学习python基础

　　(4)22级完成面试，并积极融入实验室

　　10.3下半月的工作计划：

　　(1)积极备战大创赛

　　(2)21级完成python基础学习

　　(3)积极培养实验室接班人

　　(4)22级完成相关基础培训

　　汇报人：高永福
 

　　11.汇报团队：创业培训基地

　　汇报人：张曾辉

　　11.1团队介绍

　　(1)梯度助管：

　　19级2位 ：陶伟业(备考)、杨语佳(备考)

　　20级4位 ：王翱翔、陈景珠、乐丹丹、孙博豪

　　21级6位： 徐云飞、李婷、张曾辉、罗晓雅、管桉东、刘小龙

　　人才培养计划：

　　11.2半月工作总结

　　(1)完成17-19期创业模拟实训培训课程视频整理。

　　(2)完成17期培训纸质材料的收纳整理。

　　(3)进行21级助管推荐选拔培训。

　　(4)对我校21级学生提出的校内创业项目进行了解跟进，探讨技术性、可行性，并为其提供相关政策咨询。

　　11.3下一步工作计划

　　(1)完成往期培训纸质资料的收纳整理。

　　(2)完成创业服务云平台季度考核。

　　(3)收集孵化基地入驻企业信息，并制订新的管理条例，对不符合入驻条件的企业进行搬离。

　　(4)对部分成员工作职责进行调整并对21级成员进行工作培训，熟悉流程。

　　11.4问题反馈及解决办法

　　(1)课程安排问题：及时与授课老师、上课班级进行沟通，安排好上课时间，避免出现课程安排不合理情况。

　　(2)团队日常管理问题：制定新的团队管理条例，并定期举行例会，遇到问题及时与相关老师进行反馈。

　　(3)材料书写问题：针对往期培训因材料书写不认真导致结课审核无法通过的现象，与老师提前沟通严格要求学生认真填写材料，并做好后续监督工作。

　　汇报人：张曾辉
 

　　12.项目实践实验室

　　汇报人：强雨萱

　　12.1 人才培养

　　前段时间受疫情影响,21级同学们进行自主学习并且准备大创项目和蓝桥杯比赛，我们进行了实验宝违规电器的检查和环境清洁,通过互联网等技术实现网络教学。

　　12.2 总结回顾

　　(1)20级同学在学习国信长天开发平台以掌握蓝桥杯开发环境

　　(2) 21级同学进入实验宝学习单片机相关知识，同时准备大创项目和蓝桥杯比赛

　　12.3 查缺补漏

　　(1)专业知识储备有待提升,学习知识不够精细

　　(2)受疫情影响一些问题不能和老师有效沟通

　　(3)部分20级同学由于考研不来实验室

　　(4)21级学生学习知识不够全面

　　12.4 下半月计划

　　20级同学继续学习单片机相关知识和开展大创项目,21级的同学也继续学习同时参加比赛。

　　汇报人：强雨萱
 

　　二.老师点评

　　朱教授点评

　　各团队半月工作均取得了良好成效，各团队均有了成熟的管理模式，实验室大多数学生都是把实验室当作自己的家，每天都是工作到很晚。另外“英才班”已面向全校同学招新，让同学们学到相应的技术以及让自己的能力得到最大的发辉。本学期成立了多个“产教融合”协会，这个当然不仅可以面对我们双创学院，更要面向整个学校，我们学生通过校企融合学到技术，根据本身的兴趣特长进行发挥。实验室已请了许多企业导师每周来到实验室给学生辅导，帮助学生答疑，这样能够让学生更快的进步。有的学生可能会觉得马上要考研，这些东西可能会影响考研的进度是之类的，其实不必担心，我们可以花一年左右时间来进行考研学习以及备考，考研结束我们可以在实验室通过产教融合，边学习技术边等待成绩，就算到头来没有取得理想的成绩，我们也学到了过硬的技术，可以高质量就业，要是考上了的话这也是一举两得的事情。
       下面是关于专利方面的问题。卓越团队的目标是在年底之前每个学生要有用10件专利，这其实也不算很困难，大家可以进合作，然后有想法共同去实践共同去努力。专利要能够从实际生活出发，要围绕社会与经济发展进行思考。同学们一定要坚信付出就一定会有回报。

 

　　吴庆平副教授点评

       做事一定要多付出，不要太多考虑有没有回报，以锻炼的能力为目的。解决社会当中的一些问题，围绕着这个思考，就能有更好的取得专利。了解实际当中的存在的问题，眼界不要太狭窄，想法要散发出去，不要拘泥于校园问题，可以看看农业，工业发展中的问题。

　

　三、会议合影

             最后，朱昌平教授、吴庆平副教授和各个实验室负责人合影留念